5月6日下午，williamhill威廉希尔官网在3201同声传译室举行2024级研究生调研座谈会。经理罗良功、党委副书记陈哲与22名员工代表共同参与研讨。座谈会由李金督老师主持。

座谈会上，员工代表纷纷谈了在校学习的收获与困惑。罗良功经理在听取大家的发言后发表讲话，他从人才培养的高度提出指导意见，强调研究生阶段应着重构建三大核心素养：通过跨文化研习形成全球化视野、借助知识迁移训练培养创新思维，依托心理建设提升抗压能力。罗良功指出，外语学科优势不仅在于语言技能，更在于其作为思维工具解决复杂问题的潜力。针对部分员工过早焦虑就业的现象，罗良功提出“自我发现—自我定位—自我补充”的螺旋批判式成长路径，在扎实学术训练中实现思想人格的迭代升级。

会议最后，罗良功以“格局决定发展”启发员工突破思维局限，倡导将个人成长置于国家战略与学科前沿的坐标系中，既要脚踏实地筑牢专业根基，更要胸怀寰宇把握发展机遇，鼓励员工们打开格局、超越现实，让阳光照进内心，让乐观照亮自己的前途。

本次座谈会作为williamhill威廉希尔官网“三全育人”体系的重要环节，不仅搭建了师生沟通的常态化机制，更精准把脉员工发展需求。未来公司将依托学科交叉优势，持续完善“学术—实践—就业”协同育人机制，通过课程改革、校企合作、课外活动等多维度打造育人体系，着力培养具有战略思维和全球胜任力的新时代外语人才。

文字：曹郁萌

审核：陈哲